Содержание
Поскольку организации по всей территории США ориентируются на требования все более сложной рабочей среды, необходимость уделять приоритетное внимание безопасности становится более важной, чем когда-либо. Такие события, как обновление правил OSHA и растущее внимание к психическому здоровью, выдвинули на первый план более широкую сферу безопасности на рабочем месте. Только в 2022 году Бюро статистики труда США зафиксировало, что работодатели частного сектора сообщили о 2,8 миллиона несмертельных травм и заболеваний на рабочем месте, что на 7,5 процента больше, чем в 2021 году.
Здесь мы изучаем эффективные стратегии повышения безопасности на рабочем месте, от проведения оценок до готовности к чрезвычайным ситуациям.
Проведение оценки безопасности
Выявление и классификация опасностей позволяют работодателям устранять риски, характерные для их окружающей среды. Опасности обычно делятся на следующие категории:
- Физические опасности: К ним относятся опасное оборудование, риск падения, плохое освещение и неадекватные знаки безопасности.
- Химические опасности: Сотрудники могут подвергаться воздействию вредных химических веществ в таких отраслях, как производство, уборка или здравоохранение.
- Биологические опасности: Сюда входит воздействие вредных биологических агентов, таких как бактерии, вирусы и плесень, что особенно распространено в медицинских и лабораторных условиях.
- Эргономические опасности: повторяющиеся движения, плохая осанка и неудобное рабочее место могут привести к перенапряжению и травмам. Эргономические улучшения, такие как регулируемые рабочие места, могут снизить риски.
- Психологические опасности: В отчете Американской психологической ассоциации за 2022 год отмечен рост стресса на рабочем месте, подчеркнута необходимость поддержки психического здоровья.
Внедрение эффективных мер безопасности
После выявления опасностей важно внедрить меры контроля для снижения рисков. Этого можно добиться несколькими методами.
Используя инженерный контроль для перепроектирования оборудования или процессов для устранения опасностей. Примеры включают установку защитных ограждений на оборудование, обеспечение эргономичных сидений и улучшение систем вентиляции для снижения воздействия опасных химических веществ. Установка аварийных выключателей может быстро минимизировать любой риск, вызванный неисправностью оборудования или неправильным рабочим процессом.
Средства индивидуальной защиты (СИЗ), такие как шлемы, перчатки, маски и очки, имеют решающее значение для защиты работников от травм или воздействия вредных веществ. OSHA требует, чтобы работодатели предоставляли соответствующие средства индивидуальной защиты, гарантируя адекватную защиту работников.
Административный контроль может корректировать методы работы, чтобы помочь управлять рисками. Например, эффективными стратегиями являются чередование задач во избежание повторяющихся нагрузок или ограничение времени воздействия вредных химических веществ.
Обучение и образование сотрудников
Успешная программа безопасности во многом зависит от осведомленности и образования сотрудников. Руководство должно расставлять приоритеты и моделировать безопасные методы работы, гарантируя, что сотрудники чувствуют себя вправе сообщать об опасностях или проблемах.
Частые совещания по безопасности дают возможность пересмотреть процедуры, устранить новые риски и усилить информацию о безопасности. Открытое информирование об опасностях помогает сотрудникам сохранять бдительность.
Каждая роль имеет уникальные потребности в безопасности. Например, операторам вилочных погрузчиков требуется специальная подготовка по эксплуатации транспортных средств, а тем, кто работает с опасными химическими веществами, необходимы четкие инструкции по хранению и использованию.
Проведение регулярных учений готовит сотрудников к возможным чрезвычайным ситуациям, таким как пожары или разливы химических веществ. Эти учения помогают работникам быстро и адекватно реагировать во время реальных кризисов.
Готовность к чрезвычайным ситуациям и реагирование на них
Ни одна программа безопасности не будет полной без надежного плана готовности к чрезвычайным ситуациям. Процедуры эвакуации требуют обозначенных выходов, обозначенных мест сбора и структурированного процесса учета всех сотрудников, участвующих в эвакуации.
Работодатели должны обеспечить легкий доступ к контактной информации для экстренных случаев всем сотрудникам, включая контакты сотрудников службы внутренней безопасности и местных служб экстренной помощи.
Сотрудники должны быть обучены основам оказания первой помощи, а рабочие места должны быть оборудованы аптечками первой помощи. Быстрые меры по оказанию первой помощи могут предотвратить развитие легких травм во время ожидания медицинских работников.